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文章來源：山東魯岳檢測科技有限公司 2022年 01月 05日
2022年1月5日，山東魯(lu)岳檢測科技(ji)有限公司會議室里(li)傳來了(le)與(yu)這個冬季截然不同的(de)溫度。這里正(zheng)在進行著一場執著與(yu)進取的(de)搏(bo)擊(ji)，這里正(zheng)在演繹(yi)一番(fan)夢(meng)想(xiang)與(yu)激(ji)情的(de)角(jiao)逐，魯岳檢測管理人員與技術人員的競聘演(yan)講(jiang)在(zai)這里如(ru)火如(ru)荼地進(jin)行(xing)著。
現場檢測、實(shi)驗室、質(zhi)控(kong)部、評價中心、商(shang)務五(wu)個部門的(de)19位競(jing)聘者，他們慷慨激昂的競(jing)選演講，將此次(ci)競(jing)選活動一次(ci)次(ci)推向高潮。
通過內(nei)部競聘(pin)活動發現有(you)潛力的員工，定向培養(yang)，建立公司人才梯隊，為員工提供展示自(zi)我、鍛煉(lian)自(zi)我的機會，建(jian)立提升(sheng)自我的舞臺。
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