新年(nian)伊始，為提升(sheng)全(quan)員崗(gang)位操作技(ji)能水平，根(gen)據崗(gang)位設置要求及各技(ji)術(shu)人員定崗(gang)申請，按(an)照公司“精細分工、一崗一責、人盡其才、能上能下”的用人理念，我公司展開了2021年度定崗考核工作。
本次定崗(gang)(gang)考核(he)涵(han)蓋(gai)公司(si)(si)實驗室操作、現場(chang)采樣、質量控(kong)制、評價驗收四個(ge)領(ling)域(yu)范圍，做(zuo)到了技(ji)術(shu)工(gong)種、專業(ye)(ye)人員、公司(si)(si)業(ye)(ye)務范圍的全(quan)覆蓋(gai)。每種技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位設高(gao)級(ji)(ji)崗(gang)(gang)、中級(ji)(ji)崗(gang)(gang)、初級(ji)(ji)崗(gang)(gang)三(san)類，考核(he)方式為理論考試+實操(cao)考(kao)核。
通過本次定崗考核，實(shi)現了公司專(zhuan)業(ye)技術人(ren)力資源(yuan)的(de)再分(fen)配，將合適的(de)人(ren)員放在合適的(de)崗位，最大(da)限(xian)度發揮技術人(ren)員專(zhuan)業(ye)能(neng)力及(ji)主(zhu)觀能(neng)動性，為公司實(shi)現專(zhuan)業(ye)提(ti)升、人(ren)力創(chuang)新、降本創(chuang)效加油助力！
隨(sui)著我們技(ji)術(shu)(shu)團隊的(de)逐(zhu)步擴大，公司今后會相繼組織技(ji)術(shu)(shu)比武、流動紅旗崗等各(ge)種(zhong)形(xing)式(shi)的(de)技(ji)術(shu)(shu)提升活動，并在技(ji)術(shu)(shu)人員專利申報、論文撰寫、職稱評審(shen)等各(ge)個方面(mian)組織深入(ru)培訓(xun)交流，不斷提升技(ji)術(shu)(shu)人員崗位(wei)歸屬感(gan)、集體(ti)榮譽感(gan)和團隊凝聚力！
